应届生毕业遭解约(毕业前三方解约还算应届生吗)

事情的经过是这样的，现在正值毕业季，我们每年毕业的大学生人数都很多，所以大学生也会提前找工作，这个应届毕业生提前就跟中国联通进行了联系，并且成功通过各种测试，还进行了背景调查，但是最后因为年龄不符合被解约了，关于...

法律分析：应届生如果和用人单位建立劳动关系，应届生被用人单位无故辞退的，应届生可以要求用人单位给予相应经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动......

毕业前夕,260多名应届生突遭解约 5月15日上午,成都某高校的本科生沈冰发现,由于被移出群聊,她无法再与“酷派2017届小伙伴”微信群中的300多名已签约应届生取得联系。沈冰和已签约的校友互相询问,却都不知道发生了什么。正当他们以为......

1、若公司和学生约定的三方协议上没有规定“应届生毁约，需要支付Xx元违约金”，同学无需支付违约金2、同学按照正规的毁约流程提交毁约申请，企业不可阻挠，不发放解约函给学生法律支持：1、三方协议全称是《高校毕业生就业......

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。如果应届毕业生三方协议毁约，......

毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。所以，应届毕业生解除三方协议应当按照三方协议中的约定承担违约责任，交纳违约金。二、应届毕业生签订三方协议约定......

应届毕业生网签后想要解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则协商解约成功，用人单位不同意则解约不成立。解约后不会有其他影响，还可以自己重新找工作面试。网签注意事项：第一，网签前，毕业......

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